Riforma 231 (c.d. “colpa di organizzazione”): cosa potrebbe cambiare per le imprese
La riforma del Dlgs 231 punta a ridurre gli automatismi e a premiare i modelli efficaci. Ma alza l’asticella: la compliance dovrà essere concreta, tracciabile...
Categorie : Diritto
Articoli scientifici in ambito, societario, civile e tributario.
Riforma forense, l’avvocato si avvicina all’impresa: meno incompatibilità e nuovi modelli professionali
da Redazione
La professione legale cambia organizzazione: nuove società tra avvocati, cariche aziendali, tutele economiche e regole per la monocommittenza. Ma tutto dipenderà dai decreti attuativi....
Influencer marketing, il Fisco accende la luce: contratti, compensi e contenuti diventano tracciabili
da Redazione
Post sponsorizzati, affiliazioni, compensi esteri e prodotti ricevuti non sono più elementi separati. Fisco, INPS e autorità di regolazione stanno definendo un quadro nel quale...
TFR e previdenza complementare: dal 1° luglio il default previdenziale entra nell’onboarding aziendale
da Redazione
Dal 1° luglio l’adesione automatica alla previdenza complementare entra nell’onboarding dei neoassunti privati: non solo TFR, ma compliance HR e paghe....
Antiriciclaggio, i professionisti chiamati ad un ruolo centrale
Le nuove istruzioni UIF sulle operazioni sospette puntano a superare la logica delle segnalazioni seriali e difensive. Per notai, commercialisti, avvocati e altri soggetti obbligati...
Piano Casa 2026: cosa cambia per edilizia, Comuni, investitori e affitti calmierati
da Matteo Cerri
Il Piano Casa 2026 supera il passaggio della fiducia alla Camera. Le novità riguardano edilizia convenzionata, fondi esteri, Comuni, studenti fuori sede, dipendenti pubblici e...
Trasparenza salariale: non è una rivoluzione degli stipendi. È una rivoluzione del management.
Dal 7 giugno 2026 entra in vigore la trasparenza salariale. Non significa conoscere gli stipendi dei colleghi, ma obbliga le aziende a giustificare retribuzioni, promozioni...
Non guarderai mai più la legge nello stesso modo
da Matteo Cerri
L’AI nel settore legale non è più solo automazione. Il vero cambiamento riguarda modelli organizzativi, percezione del valore e struttura degli studi professionali....
Può una startup sopravvivere senza proteggere davvero la propria proprietà intellettuale?
da Matteo Cerri
Molte startup investono in prodotto, marketing e fundraising, ma trascurano brevetti, marchi e tutela del know-how. E spesso il conto arriva troppo tardi....
Conciliazione vita-lavoro, arriva lo sgravio contributivo: ma il vero incentivo è mettere ordine nell’organizzazione
Il Decreto Lavoro introduce uno sgravio per le imprese certificate UNI/PdR 192:2026. Ma il punto non è il bonus: è trasformare welfare e flessibilità in...