Il numero che molte aziende italiane non sanno ancora spiegare
Per anni i consigli di amministrazione hanno valutato i compensi degli amministratori delegati confrontandoli soprattutto con quelli dei vertici di altre aziende. Ma una metrica...
Categorie : Management
Gestione aziendale, controllo, strategia, pianificazione e business model.
Lavoro da remoto e giovani talenti: cosa devono capire professionisti e PMI
Il lavoro da remoto non è necessariamente un problema per i giovani talenti, ma diventa rischioso quando professionisti e PMI non progettano percorsi di onboarding,...
L’HR non è una funzione di supporto: è una leva di crescita, governance e vantaggio competitivo
Gli HR diventano raramente CEO perché molte aziende continuano a considerarli una funzione di supporto. Ma questa visione è sempre più debole: competenze, AI, trasformazione...
Il capitale umano che l’AI non svaluta
Il report LinkedIn Competenze in crescita 2026 evidenzia una convergenza tra competenze AI e capacità umane come leadership, comunicazione, negoziazione e collaborazione. Per le aziende...
Claude Tag arriva su Slack: perché l’AI entra nel cuore operativo delle aziende
da Redazione
Con Claude Tag, Anthropic porta l’intelligenza artificiale direttamente dentro Slack, dove team e aziende già gestiscono progetti, decisioni e conversazioni. Ma la vera sfida non...
L’HR come leva strategica: perché le imprese migliori vincono organizzando meglio le persone
La competitività delle imprese non dipende più soltanto da prodotto, tecnologia e mercato. Sempre più spesso, la differenza la fa la qualità dell’organizzazione: persone giuste,...
Smart Working: ci siamo raccontati una rivoluzione che non c’è stata?
Nel 2025 solo l'8,9% degli occupati europei lavora abitualmente da casa. In Italia appena il 2,7%. Ecco cosa raccontano davvero i dati Eurostat sul futuro...
AI, lavoro remoto e giovani: stiamo accusando il colpevole sbagliato?
Un'analisi del Financial Times mette in discussione la narrativa dominante sull'AI e il calo delle assunzioni junior. Il vero problema potrebbe essere il lavoro remoto?...
L’impresa italiana non aspetta più tempi migliori. Sta imparando ad adattarsi in tempo reale.
Tra inflazione, margini ridotti, difficoltà nel trovare personale e una trasformazione digitale spesso confusa, molte PMI italiane continuano comunque a investire, sperimentare e utilizzare l’intelligenza...
I CEO (non solo quelli americani) stanno diventando sempre più vecchi. E forse il problema non è l’età.
da Matteo Cerri
Negli USA l’età media dei CEO continua a crescere. FT Alphaville analizza uno studio che racconta un capitalismo meno ossessionato dall’innovazione e più dalla sopravvivenza....