Trattenere talenti nel 2026: perché le PMI continuano a sottovalutare il problema
Nel 2026 il problema non è più trovare talenti, ma trattenerli. Tra flessibilità, AI e aspettative crescenti, le PMI devono ripensare profondamente il rapporto con...
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Senza partecipazione non c’è competitività: il vero ritardo delle imprese europee
Le imprese con dipendenti coinvolti nella proprietà sono più produttive e resilienti. In Europa questo modello resta frammentato e poco diffuso, creando uno svantaggio competitivo...
Benessere in azienda: nelle PMI non è un tema di benefit, ma di organizzazione del lavoro
Il burnout non dipende dall’assenza di benefit ma da modelli di lavoro inefficaci. Anche nelle PMI il benessere nasce da organizzazione, chiarezza e gestione sostenibile...
Best Workplaces 2026: le aziende che investono nelle persone crescono 20 volte di più
Le aziende Best Workplaces 2026 registrano +20% di crescita contro l’1% medio. Fiducia, cultura e organizzazione per obiettivi si confermano leve strategiche per aumentare produttività...
Licenziare e poi riassumere: il paradosso manageriale che molte aziende stanno scoprendo
Sempre più aziende stanno riassumendo lavoratori dopo averli licenziati. Uno studio Careerminds mostra che oltre il 30% delle imprese ha riaperto ruoli eliminati. Un segnale...
WorkTok e cultura del lavoro: opportunità, rischi e impatto su aziende e HR nell’era di TikTok
da Redazione
WorkTok trasforma la routine professionale in contenuto virale. Tra employer branding, trasparenza e rischi di privacy, le aziende devono imparare a governare – non subire...
L’azienda che ci vuole distratti 24/7 ora pretende tutti in ufficio 5 giorni su 5: perché le nostre imprese non dovrebbero imitarla
da Matteo Cerri
La scelta di Instagram di tornare al full-time in presenza non è un modello universale. Per le imprese italiane, il lavoro ibrido resta la leva...
Intelligenza Artificiale & HR Leadership: convegno a Milano
da Cinzia Ficco
L’evento, moderato dalla giornalista Silvia Pagliuca, si terrà il 22 novembre prossimo Intelligenza Artificiale & HR Leadership: è il titolo di un convegno che si...
A Milano torna il Forum Risorse Umane, appuntamento dedicato al lavoro
da Cinzia Ficco
Si terrà il 14, 15 e 16 novembre prossimi. Oltre 250 gli speaker C-level dell’area HR Il lavoro è l’argomento protagonista della quindicesima edizione del...
Le Risorse Umane: efficaci mediatori del cambiamento
da Cinzia Ficco
Fondamentale un monitoraggio continuo del benessere aziendale In questo periodo storico, le Organizzazioni di ogni tipo si trovano di fronte a un’epoca di cambiamenti senza...