E se la laurea più utile fosse quella che non ti prepara a un lavoro?
L’AI cambia le competenze richieste. E se la formazione più utile non fosse quella che insegna un mestiere, ma quella che insegna a pensare, scegliere...
Autore : Smart Working Magazine
Non chiamatela CSR: il Terzo settore può diventare la nuova palestra manageriale
Il volontariato di competenza sta crescendo rapidamente anche in Italia e coinvolge ormai decine di migliaia di imprese. Non è soltanto una forma evoluta di...
Smart working in montagna: l’incentivo c’è, ma le imprese non possono ancora usarlo
Dal 2026 le imprese possono ottenere fino a 8.000 euro per i dipendenti che lavorano da piccoli comuni montani. La misura, però, non è ancora...
Napoli tra le migliori città al mondo per fare ‘workcation’. Ma (forse) la notizia vera arriva da Londra.
Il nuovo Barometro Work from Anywhere di IWG colloca Napoli al settimo posto mondiale tra le destinazioni in cui combinare lavoro e soggiorno....
L’AI non basta: le competenze umane diventano il vero vantaggio competitivo
Mentre l’intelligenza artificiale entra nei processi aziendali, empatia, capacità di giudizio e leadership diventano sempre più importanti. Per il 90% dei leader HR, la mancanza...
Solo un italiano su cinque si sente al sicuro nel proprio lavoro
Solo il 20% dei lavoratori italiani considera sicuro il proprio posto. L’incertezza riduce coinvolgimento e produttività: alle aziende servono trasparenza, competenze e fiducia....
Donne NEET e maternità: il costo invisibile che le PMI non possono più ignorare
Il divario tra donne e uomini NEET cresce dopo i 25 anni. Per le PMI è un problema di competenze, organizzazione e competitività, non soltanto...
L’HR non è una funzione di supporto: è una leva di crescita, governance e vantaggio competitivo
Gli HR diventano raramente CEO perché molte aziende continuano a considerarli una funzione di supporto. Ma questa visione è sempre più debole: competenze, AI, trasformazione...
L’HR come leva strategica: perché le imprese migliori vincono organizzando meglio le persone
La competitività delle imprese non dipende più soltanto da prodotto, tecnologia e mercato. Sempre più spesso, la differenza la fa la qualità dell’organizzazione: persone giuste,...
Smart Working: ci siamo raccontati una rivoluzione che non c’è stata?
Nel 2025 solo l'8,9% degli occupati europei lavora abitualmente da casa. In Italia appena il 2,7%. Ecco cosa raccontano davvero i dati Eurostat sul futuro...