15/05/2026

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Autore : Smart Working Magazine

14 Articoli - 0 Commenti
Diritto

Conciliazione vita-lavoro, arriva lo sgravio contributivo: ma il vero incentivo è mettere ordine nell’organizzazione

Smart Working Magazine
da Smart Working Magazine
Il Decreto Lavoro introduce uno sgravio per le imprese certificate UNI/PdR 192:2026. Ma il punto non è il bonus: è trasformare welfare e flessibilità in...
Focus

Il lavoro non è morto. Ma le aziende devono smettere di trattarlo come una macchina.

Smart Working Magazine
da Smart Working Magazine
Il report FragilItalia mostra lavoratori soddisfatti ma svuotati: AI, perdita di senso e bisogno di partecipazione diventano temi strategici per le imprese....
Diritto

Decreto lavoro 2026: incentivi e salario “giusto”: cosa cambia.

Smart Working Magazine
da Smart Working Magazine
Il decreto lavoro lega il “salario giusto” alla contrattazione e agli incentivi. Per le imprese cambia l’accesso ai benefici e la gestione strategica del lavoro....
Diritto

Dal policy brief del Politecnico di Milano emerge una verità scomoda sullo stato del lavoro remoto in Europa

Smart Working Magazine
da Smart Working Magazine
Il lavoro remoto cresce in Europa ma resta frammentato: differenze normative, fiscali e culturali creano rischi e opportunità per imprese e territori....
Diritto

Dal 7 aprile scattano i nuovi obblighi sullo smart working

Smart Working Magazine
da Smart Working Magazine
Dal 7 aprile 2026 entrano in vigore nuovi obblighi sul lavoro agile: informativa annuale sui rischi e sanzioni anche penali per chi non si adegua....
Management

Quando i dipendenti chiedono all’AI prima che al capo

Smart Working Magazine
da Smart Working Magazine
Sempre più giovani professionisti preferiscono consultare l’AI piuttosto che il proprio manager. Un segnale chiaro: il problema non è la tecnologia, ma la mancanza di...
Management

Trattenere talenti nel 2026: perché le PMI continuano a sottovalutare il problema

Smart Working Magazine
da Smart Working Magazine
Nel 2026 il problema non è più trovare talenti, ma trattenerli. Tra flessibilità, AI e aspettative crescenti, le PMI devono ripensare profondamente il rapporto con...
Management

Senza partecipazione non c’è competitività: il vero ritardo delle imprese europee

Smart Working Magazine
da Smart Working Magazine
Le imprese con dipendenti coinvolti nella proprietà sono più produttive e resilienti. In Europa questo modello resta frammentato e poco diffuso, creando uno svantaggio competitivo...
Management

Benessere in azienda: nelle PMI non è un tema di benefit, ma di organizzazione del lavoro

Smart Working Magazine
da Smart Working Magazine
Il burnout non dipende dall’assenza di benefit ma da modelli di lavoro inefficaci. Anche nelle PMI il benessere nasce da organizzazione, chiarezza e gestione sostenibile...