Donne NEET e maternità: il costo invisibile che le PMI non possono più ignorare
Il divario tra donne e uomini NEET cresce dopo i 25 anni. Per le PMI è un problema di competenze, organizzazione e competitività, non soltanto...
Autore : Smart Working Magazine
L’HR non è una funzione di supporto: è una leva di crescita, governance e vantaggio competitivo
Gli HR diventano raramente CEO perché molte aziende continuano a considerarli una funzione di supporto. Ma questa visione è sempre più debole: competenze, AI, trasformazione...
L’HR come leva strategica: perché le imprese migliori vincono organizzando meglio le persone
La competitività delle imprese non dipende più soltanto da prodotto, tecnologia e mercato. Sempre più spesso, la differenza la fa la qualità dell’organizzazione: persone giuste,...
Smart Working: ci siamo raccontati una rivoluzione che non c’è stata?
Nel 2025 solo l'8,9% degli occupati europei lavora abitualmente da casa. In Italia appena il 2,7%. Ecco cosa raccontano davvero i dati Eurostat sul futuro...
Cinquemila euro per tornare in Sicilia. Una buona idea che ci ricorda quanto il problema sia più grande del bonus.
La tech company siciliana Aitho lancia un bonus da 5.000 euro per attrarre professionisti digitali. Un'iniziativa interessante che apre una riflessione sul futuro del lavoro...
AI, lavoro ibrido e uffici distribuiti: perché il vero cambiamento non sarà tecnologico
Secondo uno studio di IWG, AI, realtà virtuale e lavoro ibrido trasformeranno aziende e organizzazione del lavoro entro il 2050. Ecco cosa cambia davvero....
Ti presento Claude, il nuovo capo delle Risorse Umane (e della contabilità, magazzino, etc.)
Claude entra nelle PMI e l’AI smette di essere un chatbot per diventare un collega operativo. Per HR e management italiani si apre una nuova...
Il lavoro remoto ti rende (un po’ più) libero. Ma non invisibile al fisco, ai contratti e alla realtà.
Sempre più aziende assumono freelance all’estero per crescere rapidamente. Ma quando autonomia e subordinazione si confondono, i rischi fiscali, legali e organizzativi possono diventare enormi....
Conciliazione vita-lavoro, arriva lo sgravio contributivo: ma il vero incentivo è mettere ordine nell’organizzazione
Il Decreto Lavoro introduce uno sgravio per le imprese certificate UNI/PdR 192:2026. Ma il punto non è il bonus: è trasformare welfare e flessibilità in...
Il lavoro non è morto. Ma le aziende devono smettere di trattarlo come una macchina.
Il report FragilItalia mostra lavoratori soddisfatti ma svuotati: AI, perdita di senso e bisogno di partecipazione diventano temi strategici per le imprese....