Smart Working: ci siamo raccontati una rivoluzione che non c’è stata?
Nel 2025 solo l'8,9% degli occupati europei lavora abitualmente da casa. In Italia appena il 2,7%. Ecco cosa raccontano davvero i dati Eurostat sul futuro...
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Cinquemila euro per tornare in Sicilia. Una buona idea che ci ricorda quanto il problema sia più grande del bonus.
La tech company siciliana Aitho lancia un bonus da 5.000 euro per attrarre professionisti digitali. Un'iniziativa interessante che apre una riflessione sul futuro del lavoro...
Lavoratori in remoto e nomadi digitali salveranno città e paesi? Forse stiamo chiedendo loro un po’ troppo.
da Matteo Cerri
Il lavoro remoto rappresenta un’enorme opportunità per città, regioni e paesi. Ma trasformare remote worker e nomadi digitali nella soluzione a problemi strutturali rischia di...
AI, lavoro ibrido e uffici distribuiti: perché il vero cambiamento non sarà tecnologico
Secondo uno studio di IWG, AI, realtà virtuale e lavoro ibrido trasformeranno aziende e organizzazione del lavoro entro il 2050. Ecco cosa cambia davvero....
Non guarderai mai più la legge nello stesso modo
da Matteo Cerri
L’AI nel settore legale non è più solo automazione. Il vero cambiamento riguarda modelli organizzativi, percezione del valore e struttura degli studi professionali....
I CEO (non solo quelli americani) stanno diventando sempre più vecchi. E forse il problema non è l’età.
da Matteo Cerri
Negli USA l’età media dei CEO continua a crescere. FT Alphaville analizza uno studio che racconta un capitalismo meno ossessionato dall’innovazione e più dalla sopravvivenza....
Corporate retreat, territori e lavoro: un’opportunità strategica che le aziende italiane non possono ignorare
da Matteo Cerri
I corporate retreat nei borghi europei, raccontati anche dal New York Times, non sono più solo eventi aziendali. In Italia stanno emergendo modelli evoluti che...
L’azienda che ci vuole distratti 24/7 ora pretende tutti in ufficio 5 giorni su 5: perché le nostre imprese non dovrebbero imitarla
da Matteo Cerri
La scelta di Instagram di tornare al full-time in presenza non è un modello universale. Per le imprese italiane, il lavoro ibrido resta la leva...