Quando i dipendenti chiedono all’AI prima che al capo
Sempre più giovani professionisti preferiscono consultare l’AI piuttosto che il proprio manager. Un segnale chiaro: il problema non è la tecnologia, ma la mancanza di...
Autore : Smart Working Magazine
Trattenere talenti nel 2026: perché le PMI continuano a sottovalutare il problema
Nel 2026 il problema non è più trovare talenti, ma trattenerli. Tra flessibilità, AI e aspettative crescenti, le PMI devono ripensare profondamente il rapporto con...
Senza partecipazione non c’è competitività: il vero ritardo delle imprese europee
Le imprese con dipendenti coinvolti nella proprietà sono più produttive e resilienti. In Europa questo modello resta frammentato e poco diffuso, creando uno svantaggio competitivo...
Benessere in azienda: nelle PMI non è un tema di benefit, ma di organizzazione del lavoro
Il burnout non dipende dall’assenza di benefit ma da modelli di lavoro inefficaci. Anche nelle PMI il benessere nasce da organizzazione, chiarezza e gestione sostenibile...
Il lavoro di cui tutti abbiamo bisogno, ma che nessuno vuole: il vero problema del lavoro domestico in Italia
Domanda stabile, percezione bassa e margini compressi: il settore che potrebbe crescere (ma resta fermo)....
Oltre lo smart working: come le aziende globali stanno ridisegnando welfare e cultura del lavoro
Lo smart working non è solo flessibilità ma un nuovo modello di welfare e cultura aziendale. Dall’asynchronous work ai benefit per il lavoro distribuito, alcune...
5 regole per capire se un annuncio di lavoro è finto (prima di sprecare tempo e CV)
“Ghost jobs”, annunci di lavoro senza reale intenzione di assumere, possono arrivare fino al 34% delle offerte online. Luca Gerini propone 5 regole pratiche per...
Licenziare e poi riassumere: il paradosso manageriale che molte aziende stanno scoprendo
Sempre più aziende stanno riassumendo lavoratori dopo averli licenziati. Uno studio Careerminds mostra che oltre il 30% delle imprese ha riaperto ruoli eliminati. Un segnale...