Startup, il costo nascosto della crescita: quando i founder rinviano la famiglia
Più della metà dei founder senza figli afferma di aver rinviato la genitorialità. Una ricerca apre il dibattito sul costo umano della cultura startup....
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Le aziende stanno ignorando il vero problema della produttività: persone esauste anche quando “va tutto bene”
Il burnout non nasce solo dagli straordinari. Nasce dall’assenza di pause, transizioni e recupero mentale. E molte aziende italiane continuano a confondere presenza continua con...
Il lavoro non è morto. Ma le aziende devono smettere di trattarlo come una macchina.
Il report FragilItalia mostra lavoratori soddisfatti ma svuotati: AI, perdita di senso e bisogno di partecipazione diventano temi strategici per le imprese....
Quando i dipendenti chiedono all’AI prima che al capo
Sempre più giovani professionisti preferiscono consultare l’AI piuttosto che il proprio manager. Un segnale chiaro: il problema non è la tecnologia, ma la mancanza di...
Benessere in azienda: nelle PMI non è un tema di benefit, ma di organizzazione del lavoro
Il burnout non dipende dall’assenza di benefit ma da modelli di lavoro inefficaci. Anche nelle PMI il benessere nasce da organizzazione, chiarezza e gestione sostenibile...
WorkTok e cultura del lavoro: opportunità, rischi e impatto su aziende e HR nell’era di TikTok
da Redazione
WorkTok trasforma la routine professionale in contenuto virale. Tra employer branding, trasparenza e rischi di privacy, le aziende devono imparare a governare – non subire...
“Contro il disagio dei neogenitori a lavoro? Rendere obbligatorio il supporto psicologico in azienda”
da Cinzia Ficco
Cristina di Loreto, founder di Me First, metodo-mindset di self-coaching, problem solving ed empowerment In un contesto lavorativo ancora dominato da stereotipi di genere, anche...
Allarme burnout per i padri lavoratori: oltre 6 su 10 si sentono penalizzati e soffrono di esaurimento emotivo
da Cinzia Ficco
E’ il risultato di una ricerca condotta da Me First con LabCom, spin off dell’università di Firenze In un contesto lavorativo ancora dominato da stereotipi...
Il 27% dei dipendenti è ad alto rischio di burnout
da Cinzia Ficco
Dati del report Workday Voice of the Employee Workday Inc, fornitore leader di soluzioni che aiutano le organizzazioni a gestire le proprie persone e il denaro, ha pubblicato gli ultimi...