Trattenere talenti nel 2026: perché le PMI continuano a sottovalutare il problema
Nel 2026 il problema non è più trovare talenti, ma trattenerli. Tra flessibilità, AI e aspettative crescenti, le PMI devono ripensare profondamente il rapporto con...
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Senza partecipazione non c’è competitività: il vero ritardo delle imprese europee
Le imprese con dipendenti coinvolti nella proprietà sono più produttive e resilienti. In Europa questo modello resta frammentato e poco diffuso, creando uno svantaggio competitivo...
Quando l’imprenditore è “drogato” dalle sue idee
da Matteo Cerri
Molti progetti nascono da idee seducenti ma non verificate. Il problema non è avere intuizioni, ma trasformarle subito in certezze. La differenza la fa una...
Amazon chiude i negozi “del futuro”, ma il grocery non è mai stato così centrale
da Matteo Cerri
Amazon chiude Go e Fresh tra USA e UK, ma rafforza grocery e logistica. Non è un fallimento: è un cambio di paradigma che sposta...
Il modello After per guidare un’azienda in contesti complessi
da Cinzia Ficco
L’ha ideato Giuseppe Pasceri, ceo di Adevinta italy, che controlla i marchi Subito.it, Infojobs..it e Automobile.it Come guidare con successo un’azienda in contesti complessi? Non...