Consulenti del lavoro: meno giovani, più tecnologia. E il mestiere sta cambiando
Meno under 40, più studi strutturati, digitale e nuovi servizi. Il consulente del lavoro non scompare: cambia mestiere. E per le imprese cambia anche il...
Tag : welfare aziendale
Smart working in montagna: l’incentivo c’è, ma le imprese non possono ancora usarlo
Dal 2026 le imprese possono ottenere fino a 8.000 euro per i dipendenti che lavorano da piccoli comuni montani. La misura, però, non è ancora...
La vera azienda top? Quella che funziona anche quando il manager è in ferie
da Redazione
Le ferie sono uno stress test per l’impresa. Se ogni decisione richiede una telefonata al manager assente, il problema non è la sua disponibilità: è...
Lo smart working non basta: il near-working può ridurre costi, traffico e uffici vuoti
da Matteo Cerri
Il near-working porta il lavoro flessibile fuori dalla contrapposizione tra casa e sede aziendale, riducendo spostamenti e costi e creando un nuovo rapporto tra imprese,...
Il welfare estivo passa anche dall’ufficio di prossimità
da Redazione
La gestione dei figli durante le vacanze scolastiche costringe molti genitori a consumare ferie, modificare gli orari e sostenere spese crescenti. Una ricerca IWG indica...
Donne NEET e maternità: il costo invisibile che le PMI non possono più ignorare
Il divario tra donne e uomini NEET cresce dopo i 25 anni. Per le PMI è un problema di competenze, organizzazione e competitività, non soltanto...
TFR e previdenza complementare: dal 1° luglio il default previdenziale entra nell’onboarding aziendale
da Redazione
Dal 1° luglio l’adesione automatica alla previdenza complementare entra nell’onboarding dei neoassunti privati: non solo TFR, ma compliance HR e paghe....
Conciliazione vita-lavoro, arriva lo sgravio contributivo: ma il vero incentivo è mettere ordine nell’organizzazione
Il Decreto Lavoro introduce uno sgravio per le imprese certificate UNI/PdR 192:2026. Ma il punto non è il bonus: è trasformare welfare e flessibilità in...
Best Workplaces 2026: le aziende che investono nelle persone crescono 20 volte di più
Le aziende Best Workplaces 2026 registrano +20% di crescita contro l’1% medio. Fiducia, cultura e organizzazione per obiettivi si confermano leve strategiche per aumentare produttività...
Educazione al gusto: perché (e come) farla anche in azienda
da Redazione
L’educazione al gusto non riguarda solo scuola e famiglia: anche l’azienda può promuovere cultura alimentare. Attraverso la mensa e la ristorazione collettiva, la pausa pranzo...