Dal 7 aprile scattano i nuovi obblighi sullo smart working
Dal 7 aprile 2026 entrano in vigore nuovi obblighi sul lavoro agile: informativa annuale sui rischi e sanzioni anche penali per chi non si adegua....
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Quando i dipendenti chiedono all’AI prima che al capo
Sempre più giovani professionisti preferiscono consultare l’AI piuttosto che il proprio manager. Un segnale chiaro: il problema non è la tecnologia, ma la mancanza di...
Trattenere talenti nel 2026: perché le PMI continuano a sottovalutare il problema
Nel 2026 il problema non è più trovare talenti, ma trattenerli. Tra flessibilità, AI e aspettative crescenti, le PMI devono ripensare profondamente il rapporto con...
Il lavoro di cui tutti abbiamo bisogno, ma che nessuno vuole: il vero problema del lavoro domestico in Italia
Domanda stabile, percezione bassa e margini compressi: il settore che potrebbe crescere (ma resta fermo)....
5 regole per capire se un annuncio di lavoro è finto (prima di sprecare tempo e CV)
“Ghost jobs”, annunci di lavoro senza reale intenzione di assumere, possono arrivare fino al 34% delle offerte online. Luca Gerini propone 5 regole pratiche per...
Infortunio in smart working e tutela Inail: la sentenza di Padova chiarisce il nesso con la prestazione
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Il Tribunale di Padova riconosce come infortunio sul lavoro una caduta avvenuta durante una riunione in smart working. Confermata la tutela Inail e disposto il...
WorkTok e cultura del lavoro: opportunità, rischi e impatto su aziende e HR nell’era di TikTok
da Redazione
WorkTok trasforma la routine professionale in contenuto virale. Tra employer branding, trasparenza e rischi di privacy, le aziende devono imparare a governare – non subire...
Sfide HR 2025 tra salute mentale, opportunità di carriera e job hopping
da Cinzia Ficco
Risultati di una Ricerca EU di SD Worx Nel 2025 il gradino più alto del podio delle sfide HR per i datori di lavoro italiani...
Errori in Busta paga? Per oltre 4 lavoratori su 10 minano la fiducia verso il datore di lavoro
da Cinzia Ficco
È quanto emerge dallo “State of payroll report 2024” Ritardi o irregolarità in busta paga? Nell’ultimo anno hanno colpito 4 lavoratori su 10, e per...
I trend da tenere d’occhio nel 2025 per HR e payroll: Ai, sviluppo delle competenze e trasparenza delle retribuzioni
da Cinzia Ficco
Le aree chiave individuate da Strada, azienda leader nelle soluzioni end-to-end per la gestione delle paghe Nel 2025, i professionisti delle Risorse Umane e del...