Smart Working: ci siamo raccontati una rivoluzione che non c’è stata?
Nel 2025 solo l'8,9% degli occupati europei lavora abitualmente da casa. In Italia appena il 2,7%. Ecco cosa raccontano davvero i dati Eurostat sul futuro...
Tag : hr
Lavoratori in remoto e nomadi digitali salveranno città e paesi? Forse stiamo chiedendo loro un po’ troppo.
da Matteo Cerri
Il lavoro remoto rappresenta un’enorme opportunità per città, regioni e paesi. Ma trasformare remote worker e nomadi digitali nella soluzione a problemi strutturali rischia di...
AI, lavoro ibrido e uffici distribuiti: perché il vero cambiamento non sarà tecnologico
Secondo uno studio di IWG, AI, realtà virtuale e lavoro ibrido trasformeranno aziende e organizzazione del lavoro entro il 2050. Ecco cosa cambia davvero....
Ti presento Claude, il nuovo capo delle Risorse Umane (e della contabilità, magazzino, etc.)
Claude entra nelle PMI e l’AI smette di essere un chatbot per diventare un collega operativo. Per HR e management italiani si apre una nuova...
Il lavoro remoto ti rende (un po’ più) libero. Ma non invisibile al fisco, ai contratti e alla realtà.
Sempre più aziende assumono freelance all’estero per crescere rapidamente. Ma quando autonomia e subordinazione si confondono, i rischi fiscali, legali e organizzativi possono diventare enormi....
Le aziende stanno ignorando il vero problema della produttività: persone esauste anche quando “va tutto bene”
Il burnout non nasce solo dagli straordinari. Nasce dall’assenza di pause, transizioni e recupero mentale. E molte aziende italiane continuano a confondere presenza continua con...
Conciliazione vita-lavoro, arriva lo sgravio contributivo: ma il vero incentivo è mettere ordine nell’organizzazione
Il Decreto Lavoro introduce uno sgravio per le imprese certificate UNI/PdR 192:2026. Ma il punto non è il bonus: è trasformare welfare e flessibilità in...
Decreto lavoro 2026: incentivi e salario “giusto”: cosa cambia.
Il decreto lavoro lega il “salario giusto” alla contrattazione e agli incentivi. Per le imprese cambia l’accesso ai benefici e la gestione strategica del lavoro....
Dal policy brief del Politecnico di Milano emerge una verità scomoda sullo stato del lavoro remoto in Europa
Il lavoro remoto cresce in Europa ma resta frammentato: differenze normative, fiscali e culturali creano rischi e opportunità per imprese e territori....
Perdonare fa bene. Essere gentili, pure. Ma nelle aziende non basta e a volte…
da Matteo Cerri
Il perdono riduce stress e ansia secondo studi citati dal Washington Post. Ma nelle aziende, confonderlo con gentilezza o assenza di conflitto può indebolire responsabilità...